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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断,知(zhī)乎(hū)也(yě)未(wèi)能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代财(cái)经(jīng)表示,自己和身边同(tóng)事(shì)的年终奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公司内(nèi)部都(dōu)在(zài)调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低(dī)至3折起。

  消息最(zuì)早是在上周放出。不过,上(shàng)述员工告诉时代财经,此次年终奖打折(zhé)并未(wèi)下发具(jù)体文件,而是(shì)逐层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部(bù)告(gào)知完毕。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

  即便(biàn)早有预期(qī),当收到工(gōng)资以及年(nián)终奖的(de)那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感(gǎn)到有些愤怒。据他(tā)预估(gū),年终奖(jiǎng)六折后(hòu),自己年收入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导(dǎo)给(gěi)出的理由是大环境(jìng)不好,但(dàn)之(zhī)前大(dà)环境(jìng)好(hǎo)的时(shí)候(hòu)也没(méi)发(fā)更多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不(bù)平地向时(shí)代财经表示。

  在互联(lián)网公(gōng)司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资(zī)收入,股票期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保(bǎo)险等各项(xiàng)福利凑在一起,成(chéng)为一年薪资的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的(de)组成部分(fēn)。

  正是因(yīn)此,年终(zhōng)奖(jiǎng)的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班(bān)“内卷”的(de)意(yì)义。李诚告(gào)诉时代财经,在(zài)上(shàng)周得知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写(xiě)文档(dàng)都觉得没劲(jìn)。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚(chéng)表(biǎo)示,虽然也有人会觉得大环(huán)境就(jiù)是(shì)这样,还是落(luò)袋为(wèi)安比较重(zhòng)要(yào),拿多(duō)少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化(huà)是(shì),公司员工(gōng)加班积(jī)极性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明(míng)显(xiǎn),在普(pǔ)遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业(yè),准(zhǔn)点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少(shǎo)同(tóng)事到(dào)点就(jiù)起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

  知(zhī)乎(hū)不是(shì)唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来,腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水的消息(xī)。

  不过,与其他互联网公司(sī)相比,知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示,期内(nèi)公司录得(dé)营收36.05亿(yì)元,同比增长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年录得亏损,累计(jì)亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大(dà)量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平(píng)均每月付(fù)费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加(jiā)370万人。平均每月付费(fèi)会员同(tóng)比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知乎(hū)就此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元(yuán)现金(jīn)。但在(zài)全球经济下行(xíng)的(de)当下,烧钱(qián)换增(zēng)长的故事已经不再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始(shǐ),知(zhī)乎股(gǔ)价(jià)一(yī)路下跌(d建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗iē),截(jié)至(zhì)4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为(wèi)摆在知乎面前最(zuì)重(zhòng)要(yào)的问题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战略是(shì)生(shēng)态第(dì)一,而(ér)这(zhè)一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面,知乎正在积极进(jìn)军职业(yè)教育市场。目前(qián)知乎(hū)已经完成对(duì)教(jiào)考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学培训中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

  财(cái)报数据显示,知乎(hū)职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎(hū)也(yě)在持(chí)续通过发力网文、故(gù)事类(lèi)内容,推动(dòng)盐(yán)选会员的发展。全年(nián)付费会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收(shōu)入(rù)中的(de)占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎(hū)还(hái)上线了(le)一款名为“盐言故事”的(de)App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降本增效方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育、商(s建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗hāng)业化等(děng)多个业务条线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工(gōng)。知乎并未(wèi)透露(lù)2021年(nián)同(tóng)期(qī)具(jù)体员工(gōng)人数,不(bù)过据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左右。

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