科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cu黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先ī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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