15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少天，7～831143是什么意思15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马831143是什么意思克(kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况(kuàng)831143是什么意思下(xià)，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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