金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大(d独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义à)厦抗议一事,引发广泛关(guān)注。
据(jù)报道,另有浦发(fā)银行的内部知情人士(shì)称,该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银行 (外呼(hū)) 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包,引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻,该知(zhī)情人士称,目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两轮,高管则是年(nián)年在降。
值得注意的是,浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì),公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元,同(tóng)比下(xià)降3.85%;税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿元,同比(bǐ)下降18.35%。截(jié)至3月末,浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年,浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng),同比(bǐ)下滑3.46%至511.71亿元。
资产质量方面,报告期末,该行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元,较上年末增加9.35亿元(yuán); 不良贷(dài)款率1.52%,较(jiào)上年末(mò)持平; 拨备覆盖率为160.78%,较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点; 贷款(kuǎn)拨备率2.44%。
值(zhí)得注意的是,4月24日,有投资者(zhě)在投(tóu)资者(zhě)关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出,根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显示,该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人数为11975人,但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此,如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等,“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在(zài)冗员,影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象,为何与(yǔ)同业相差(chà)这(zhè)么多?”
公开资料显示,在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下(xià),浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降,由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看,2022年,行长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时,该行2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元,较2021年下降(jiàng)14.75%。
另(lìng)一方面,监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年8月,财政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务管理的(de)通知》,要(yào)求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构,未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜,同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。
对(duì)此(cǐ),浦(pǔ)发(fā)银行表示,网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立事件。其一,网传子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳所致,经沟通,目前该员工已对独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二(èr),网传集体事件的(de)图片,系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致,目前该外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了