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女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作。