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100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。