莫问前程上一句是啥莫问前程的意思-橘子百科-橘子都知道

莫问前程上一句是啥莫问前程的意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(q莫问前程上一句是啥莫问前程的意思uán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对莫问前程上一句是啥莫问前程的意思(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。