随着(zhe)2022年财报季的过去，车企(qǐ)高管薪酬(chóu)再一次(cì)成(chéng)为业(yè)内关(guān)注的(de)热点话题。造车新势力中，小鹏、理想、零跑(pǎo)等均已(yǐ)公布高管薪酬(chóu)情况。

　　理想(xiǎng)和(hé)零跑管(g高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思uǎn)理层薪资前三总额为(wèi)12298.4万(wàn)元和12002.8万元，以破亿的金额(é)领跑众(zhòng)多上市车企。理想汽车的一名(míng)高管更高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思(gèng)是成功(gōng)破亿，堪称新(xīn)一代(dài)“打(dǎ)工皇帝”。造车新势力(lì)之外，吉利汽车出(chū)手颇为阔(kuò)绰，不(bù)过也有上市车企高管薪酬无人过(guò)百万。

　　理想领跑车企高管薪资(zī)榜

　　理想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占据目前已披露数(shù)据的(de)车(chē)企高(gāo)管薪资榜榜(bǎng)首。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分别(bié)为170.5万(wàn)元、2087.4万元(yuán)、1亿元(yuán)。

　　理想汽车CEO李想(xiǎng)只给自(zì)己开170万(wàn)薪酬，对兄弟却非常大方。CFO李(lǐ)铁的(de)1亿薪酬中，工资津贴等为203万元、退(tuì)休金计划供款13.9万元、股(gǔ)份支付(fù)薪(xīn)酬部(bù)分高达9823.6万元(yuán)。

　　另一(yī)位核心人物——理想(xiǎng)汽车前总(zǒng)裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相(xiāng)较2021年(nián)的8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年(nián)9月，港(gǎng)交(jiāo)所(suǒ)文件显示，沈亚楠两天内抛售100万(wàn)股股票，套现金(jīn)额超9000万元(yuán)，以此计算，他在2022年的(de)收益也(yě)超过1亿(yì)元。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新(xīn)势力(lì)中，零跑汽(qì)车的高管(guǎn)薪资稳居第一梯(tī)队。财报显示，董事长(zhǎng)朱江明(míng)年薪5636.1万元，同比大涨490.4％；总裁吴保军薪金(jīn)4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级副总裁曹力薪(xīn)酬(chóu)也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月(yuè)，零跑汽车在港(gǎng)交所主板挂(guà)牌上市(shì)。销量方面(miàn)也不断攀升(shēng)，2022年零跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或(huò)许是其高(gāo)管(guǎn)薪酬同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年(nián)并(bìng)不好过(guò)，试图通过人事变动和架构调整稳住(zhù)销量。开源(yuán)节流的背景下，管理层对(duì)自己的要(yào)求也更严格(gé)了(le)。管理层薪资前三总额仅420.9万元，其中，董事长何小鹏年(nián)薪136.5万(wàn)元(yuán)，联合(hé)创始人夏珩(háng)133.2万元。

　　海马江(jiāng)淮高管无人过百万

　　在造车(chē)新势力之外，给高管开出较(jiào)高薪酬(chóu)的还有吉利汽车。其(qí)2022年度薪酬前三(sān)的(de)高管累(lèi)计薪资为(wèi)9972.5万元。李书福的薪酬最低，仅为40.8万(wàn)元(yuán)；执行董事安聪(cōng)慧的(de)薪(xīn)资为4188万元(yuán)，行政(zhèng)总裁桂生悦为3119.1万元(yuán)，涨幅分别为(wèi)8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车2022年报。

　　吉利(lì)汽车的高管薪酬是独一档的(de)存在，接(jiē)下来车企前三位高管薪酬均值便降至比亚(yà)迪的909万(wàn)和(hé)华晨中国的603万元。

　　王传(chuán)福虽然是(shì)比亚迪公司董(dǒng)事(shì)长，但其薪酬在管理层中仅排第六位(wèi)。年(nián)报显示，比亚(yà)迪高管中薪酬最(zuì)高的三位(wèi)分别(bié)是(shì)执行副总裁李(lǐ)柯(kē)，税前报酬960.20万元；第二(èr)位是高(gāo)级副(fù)总裁罗红(hóng)斌，薪酬887万元；执行副(fù)总裁(cái)廉玉(yù)波以薪酬882.50万元(yuán)排名第三。

　　2022年王(wáng)传(chuán)福税前报酬总(zǒng)额为614.7万(wàn)元，排在他前面的还有(yǒu)高级副总裁何龙的877.4万(wàn)元，以(yǐ)及(jí)高级副(fù)总(zǒng)裁(cái)何志奇(qí)的(de)739.7万元(yuán)。

　　数据来自比亚迪2022年报(bào)。

　　过去的一(yī)年(nián)是比亚(yà)迪的丰收年。2022年比(bǐ)亚迪新(xīn)能源汽车销量超185万辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净利润也达到166亿元，超过了上汽集团(tuán)的(de)161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的整车企业(yè)。

　　长城汽车(chē)薪(xīn)资排名前(qián)三的(de)高管(guǎn)平均薪酬为427.2万(wàn)元(yuán)，其(qí)中(zhōng)董事长魏建军575.49万(wàn)元(yuán)、总经理穆峰(fēng)403.62万(wàn)元、副(fù)董事(shì)长赵国(guó)庆302.49万元。赛力斯、上汽集团、广(guǎng)汽集团的前三(sān)位高管薪酬均值(zhí)均超过300万元。

　　值得关注的是(shì)，海(hǎi)马汽(qì)车(chē)年(nián)报显示，报告(gào)期内董(dǒng)事、监事(shì)、高级管理人员报酬合计456.31万元。董事长、董事(shì)景(jǐng)柱(z高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思hù)从公(gōng)司获得的税前报(bào)酬总额90万(wàn)元(yuán)，董事会(huì)秘(mì)书、CIO刘(liú)锐从公(gōng)司获(huò)得的(de)税前报酬总额52.12万元。

　　数据来自(zì)海马(mǎ)汽车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高(gāo)管收入也大多在50万-100万元区(qū)间，其(qí)中江(jiāng)淮(huái)汽车副总经理张鹏收(shōu)入(rù)最高，为(wèi)91.3万元，董事总经理李明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工(gōng)皇帝

　　在已公(gōng)布数据中(zhōng)，国内车企仅理想汽(qì)车CFO李铁去年(nián)年薪(xīn)过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元(yuán)的近(jìn)60倍，是吉利集团(tuán)董事(shì)长李书福薪酬40.8万(wàn)元的约(yuē)245倍，堪称(chēng)新一代(dài)“打工皇帝”。

　　当我们把视线看向全球，会发现薪(xīn)酬过亿似乎并不(bù)是那么难。

　　通用汽车(chē)提交给美国证券(quàn)交易委员会（SEC）的(de)一份(fèn)文件显示(shì)，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬总(zǒng)额接近2900万(wàn)美元（约合人民(mín)币2亿(yì)元），连续第八年成为底(dǐ)特(tè)律三大汽车制造商（福特(tè)汽车(chē)、通用(yòng)汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任通(tōng)用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累(lèi)计(jì)超过2亿美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外(wài)两家汽车制造(zào)商的掌(zhǎng)门(mén)人年薪也都过亿。福特(tè)的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去年年薪(xīn)分别约合人民(mín)币1.45亿元和1.77亿(yì)元。

　　值得(dé)注意的是，特斯拉CEO马斯(sī)克公布的薪酬为(wèi)0。据公开报道，早在2018年，马斯克(kè)就制定了长达(dá)十年的薪酬方案。根(gēn)据该方(fāng)案，特斯(sī)拉在未(wèi)来十年无需(xū)向(xiàng)马斯克支(zhī)付任何工(gōng)资和现(xiàn)金奖励，但若马斯克领导特斯拉达到(dào)了董事会(huì)制定的市值和业绩方面(miàn)的(de)目标，则可获得780亿美元的股票期权。所以(yǐ)，马斯克这十年在特(tè)斯拉的收入(rù)或(huò)都(dōu)是同特(tè)斯拉的市值和业绩直接挂钩的(de)股票期(qī)权(quán)。

　　换句话(huà)说，马斯克的(de)主(zhǔ)要收(shōu)入为(wèi)股票期权(quán)激励，后者目(mù)前尚未公(gōng)布(bù)。但这并不(bù)妨碍他是全(quán)球首(shǒu)富的(de)有力竞争者。

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