15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思tan1等于多少，tan1等于多少兀(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)tan1等于多少，tan1等于多少兀工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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