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安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里

安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出,加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人(rén)的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹(chóu)社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等(děng)需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格(gé)条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù),综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持(chí)相关企业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的(de)小微企业,符合(hé)条件的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业(yè),符合条件的,可(kě)申请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款(kuǎn),由财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业的(de),符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡镇(街(jiē)道(dào))社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探索社会工作高(gāo)层(céng)次人(rén)才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业(yè)创(chuàng)造(zào)积极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的(de)热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人员,可(kě)按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù),引导在校(xiào)大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才观(guān),激励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习(xí)实践基地(dì),组织在校大学生走进城乡社区(qū),开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动(dòng),培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社(shè)区创新专项基(jī)金,在高(gāo)校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项目,激(jī)发高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地公共(g安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里òng)就(jiù)业人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力(lì)度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式(shì),增进高校(xiào)毕业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营造拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”)初任(rèn)培训工作,原则上(shàn安定区属于哪个省哪个市的,安定区属于哪里g)在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习(xí)等(děng)形(xíng)式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱,在(zài)工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围(wéi)。

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