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一语成谶一语成偈是什么意思,一语成谶(yi yu cheng ji )的读音

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15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

  第(dì)四十一条

  用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào),经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间,一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小时,但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

  马克(kè)思自己也承认:我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

  这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú),代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题,并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息(xī),八小时归自(zì)己(jǐ)的口号,暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳,人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早在19世(sh一语成谶一语成偈是什么意思,一语成谶(yi yu cheng 一语成谶一语成偈是什么意思,一语成谶(yi yu cheng ji )的读音ji )的读音ì)纪(jì)50年代(dài)中期,澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿,淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu),造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺,工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题(tí)。

  1855年,澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日是(shì)指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日(rì)。

  目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí),每周不(bù)超过(guò)44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

  (2)特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì),是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间(jiān)内,期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的,以节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华人(rén)民共和国劳动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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