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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的(de)学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(tū)出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业(y公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员è)记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等。

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