15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出(chū)了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日(r标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压ì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压