金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知情(qíng)人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发银(yín)行今年(nián)一季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于(yú)母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心幅为(wèi)负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末(mò)，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层面对(duì)金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心