施工单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)？施工单位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同的(de)。关于施工单位与施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施(shī)工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工方的区(qū)别等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施(shī)工(gōng)单位可以报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单(dān)位(wèi)是(shì)可以报考(kǎo)监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监理工程师的(de)，但是报考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外(wài)的要求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必(bì)须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监理单(dān)位和(hé)工程设计单(dān)位(wèi)等等(děng)。监理工程(chéng)师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么

　　施(shī)工单位与施(shī)工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工程(chéng)施工任务，具有独立(lì)组织(zhī)机构并(bìng)实(shí)行独立经济核算的(de)单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行(xíng)施工时(shí)，施(shī)工(gōng)单位，常被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心(xīn)任务是项(xiàng)目(mù)的(de)目标控制，因(yīn)此按(àn)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)学(xué)的基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在(zà75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升i)施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶(ji75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升ē)段、动用(yòng)前准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期(qī)。

　　在(zài)工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因(yīn)此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程(chéng)的投资方，对该(gāi)工(gōng)程(chéng)拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人(rén)员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活(huó)动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营(yíng)建(jiàn)筑公司(sī)、安(ān)装公司(sī)、工程队、市(shì)政公司及(jí)集体施(shī)工企业等组(zǔ)织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建设工程的(de)施工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施工单位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是(shì)通过(guò)施(shī)工承包合同(tóng)规(guī)定双方的权(quán)利(lì)和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方(fāng)权利和义务(wù)的(de)协(xié)议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一(yī)致的原则，不(bù)得违反法律、行政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订(dìng)立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必(bì)须履行劳动合同(tóng)规定的义务。

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