部门经理大(dà)还是总监大，部门经理大(dà)还是总监大些是总经理大的。

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部门经理大(dà)还是(shì)总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只是部分业务，总经理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监，一(yī)般是一个公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导层，负责公(gōng)司（或集(jí)团公(gōng)司）业务的一个方面，如销(xiāo)售总监、财(cái)务总监(jiān)等。

　　经理带有行政管理权，总监更多(duō)是业务(wù)指导(dǎo)权(quán)；

　　职位的大小要从具(jù)体工作上区分，同一部(bù)门可以(yǐ)同(tóng)时设(shè)总(zǒng)监和经(jīng)理，但工作上的可以区分为(wèi)，总监主要做(zuò)某一业(yè)务领(lǐng)域的管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作，而经理负(fù)责部门(mén)的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的(de)主要(yào)职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规划及(jí)与日常(cháng)营运作相关的制度(dù)体系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推进及组(zǔ)织协调公(gōng)司重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策略调整；

　　建立规范、高效的运营(yíng)管理体系并优化完(wán)善；

　　制定公司运营标准并监(jiān)督(dū)实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司运(yùn)营指标、年度发(fā)展计划，推(tuī)动(dòng)并确保(bǎo)营(yíng)业指标(biāo)的顺利(lì)完(wán)成；

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部门的战(zhàn)略(lüè)发展和(hé)业务(wù)计划，协调各部门的工作，建设(shè)和发展(zhǎn)优(yōu)秀的运营(yíng)队伍；

　　完(wán)成总(zǒng)经理临时交办(bàn)的其(qí)他任务(wù)。

部门经理大还是总监(jiān)大

　　总监的(de)职权大(dà)于经理。

　　一般在企(qǐ)业(yè)经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经理和部门经理(lǐ)之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是(shì)经理(lǐ)而属于总监(jiān)下面，在上层领导目前(qián)并没有什么话(huà)语权(quán)。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司(sī)的日常经源(yu一个男人出轨了还爱自己的老婆吗án)此吵(chǎo)营管理和(hé)行(xíng)政事务的负责(zé)人,由董事(shì)会(huì)决定聘任或者解聘,经理对董事(s一个男人出轨了还爱自己的老婆吗hì)会负责,可由董(dǒng)事和自然(rán)人股东(dōng)充任(rèn),也可由(yóu)非(fēi)股(gǔ)东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担对公司具有重要影(yǐng)响力或关系公司全(quán)局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项领域的(de)第一监(jiān)管扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业中也是高层管理人员.在(zài)企业(yè)经营权(quán)层面讲,总监的(de)岗(gǎng)位(wèi)级别介于(yú)总经(jīng)理和部门经(jīng)理之间。

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