现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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