小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法(fǎ)m是什么意思性取向弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带(dài)的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的(de)生m是什么意思性取向命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决(jué)心。

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