现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取(qǔ)。

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女人多少岁可以领养老金(jīn)

　春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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