15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(su电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的ō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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