如今(jīn)的国产手把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁00; line-height: 24px;'>把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁机品牌(pái)最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华(huá)为(wèi)技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了(le)端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会(huì)是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的(de)主要创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持有公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了(le)员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行(xíng)下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司的(de)贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁为员工持(chí)股方案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等(děng)等条件中的(de)任(rèn)何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

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