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得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》