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什么是等量关系式,什么是等量关系四年级

什么是等量关系式,什么是等量关系四年级 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音(yīn)四起。

  有部分网友(yǒu)发(fā)文(wén)称(chēng):“武汉某米第二总部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工”,因为该消息疑似(shì)暗(àn)指小米(mǐ)裁员,且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工敏感点,这则(zé)消息随即引发网(wǎng)友讨论(lùn)并(bìng)逐步(bù)发酵(jiào)。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工裁(cái)掉(diào)90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣了

  而(ér)小米(mǐ)集团在北(běi)京(jīng)和武汉设有集团(tuán)总部,其(qí)中武(wǔ)汉总部(bù)于 2017年6月29日正式(shì)揭牌(pái),同(tóng)年11月(yuè)18日(rì)正(zhèng)式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商(shāng)、新零售、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务;同时,小米武汉总部的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务(wù)的研发工(gōng)作,如搭(dā)建小(xiǎo)爱开放平台、小(xiǎo)爱(ài)数(shù)据(jù)平台和语音(yīn)评(píng)测平(píng)台等(děng)。

  去年(nián)12月,小米武汉科技园项(xiàng)目一期主体结构全(quán)面封顶,预计于2023年10月正式建成(chéng)。该(gāi)科技(jì)园距离小米武汉总部直线距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集团(tuán)公关(guān)部总经理王化在社交(jiāo)媒体紧急辟谣,王化(huà)表示(shì)“昨晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台上陆续(xù)出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保留10%的信息,经查皆为(wèi)谣言。现公司法务(wù)部门已对(duì)相关信息进行取证,并上(shàng)报(bào)有关部门。互联网不是法外之地,切勿造谣(yáo)传谣,相(xiāng)信在清朗(lǎng)行动(dòng)的大(dà)背景下,网(wǎng)络造谣者(zhě)必定会(huì)受到法律的(de)处罚。 ”

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水(shuǐ)逆(nì)不(bù)断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩出现什么是等量关系式,什么是等量关系四年级(xiàn)下滑(huá),在4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利润(rùn)从上年(nián)的193亿元(yuán)降至25亿元(yuán),经调整净利润约85亿元,同(tóng)比(bǐ)降幅超60%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报(bào)显示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名(míng)员工,其中(zhōng)29967名(míng)位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截(jié)至2022年9月(yuè)30日(rì),小米员工总数为35314名,其(qí)中32609名(míng)位于中国大(dà)陆(lù)。也就(jiù)是说,在(zài)2022年四季度,小米员(yuán)工(gōng)总数减少了2798名(míng),其中中(zhōng)国大陆员工(gōng)减少了(le)2642名。

  小米集团收入下滑主要源(yuán)于(yú)手机业务的萎缩,2022年智能手机出(chū)货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近(jìn)4000万部。2022年第四(sì)季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能(néng)手机(jī)分部收(shōu)入367亿元(yuán),同比减少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印度高院作出(什么是等量关系式,什么是等量关系四年级chū)判决(jué),法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三家(jiā)外国实体公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比(bǐ)(约(yuē)6.8亿美元(yuán)),但小米(mǐ)印(yìn)度公司并没有从上(shàng)述三家公司获(huò)得任何服务。小米以特许使用权费用(yòng)的(de)名义向外转移(yí)资金,涉(shè)嫌违(wéi)反印(yìn)度的外汇管理法(fǎ),所(suǒ)以扣押了小米(mǐ)印度公司的账户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手(shǒu)机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全球智能手机(jī)市场(chǎng)的缩影,Canalys日前发布调查报告,全(quán)球(qiú)智能手机市场已经(jīng)经历连(lián)续五个季(jì)度下滑,今(jīn)年一季度同(tóng)比下滑13%,跌(diē)至2.7亿(yì)部。

  具体到各个(gè)厂商,三星(xīng)出货量达到(dào) 6030万部,位(wèi)列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出(chū)货量(liàng)位居(jū)第二(èr)。排(pái)名前五的厂(chǎng)商中,只有苹果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增长,取得了高达 21% 的市(shì)场份(fèn)额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三(sān)名的位置(zhì),但(dàn)是与上年同期相比(bǐ)出(chū)货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出(chū)货量跻身(shēn)前五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝(jué)于(yú)耳,就在(zài)前天,OPPO突然(rán)终止其自(zì)研芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动。

  一(yī)份未经OPPO官(guān)方(fāng)证实(shí)的内部信显示,自(zì)2023年5月(yuè)12日起,解散(sàn)哲库科技(上(shàng)海)有限公司(sī)及其全资子(zi)公(gōng)司(sī)、分公司,并终(zhōng)止所(suǒ)有劳动合同。信中还指出,对(duì)于尚(shàng)未入职报到的应届(jiè)生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门(mén),或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在(zài)自研(yán)芯片(piàn)上(shàng)投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要(yào)构(gòu)建底层硬件核(hé)心技术以及(jí)软件工程和(hé)系统能力。”

  从目(mù)前哲库科技在招聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验(yàn)的工程师月薪在(zài)2万到9万不等。如果取一个中(zhōng)间的数值,假设(shè)每位5年以上工(gōng)作经(jīng)验的工(gōng)程(chéng)师(shī)年薪在50万左右。那么,去年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支付员(yuán)工薪(xīn)酬,就超过(guò)12亿。此外,还有(yǒu)媒体计算(suàn)称,哲库的年费(fèi)用更是达到(dào)了 30 亿人民币(bì)。

  一边是在(zài)全球经(jīng)济、手(什么是等量关系式,什么是等量关系四年级shǒu)机市场的(de)不确(què)定性下,消费电(diàn)子等(děng)出货量的不断下滑;一边又(yòu)是需(xū)要巨大资(zī)金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项目(mù)。

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