当兵多(duō)久回家一次？是没有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是(shì)不可以回(huí)家的。关(guān)于当兵多(duō)久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次比较好，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会(huì)儿可以回家一次(cì)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀(ya)，当(dāng)兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人(rén)当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故(gù)的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以上(shàng)士官每(měi)年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一地生活的，每(měi)年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不(bù)在一地生活，但(dàn)其(qí)配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探望(wàng)配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役(yì)不满20年的(de)假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费(fèi)按照(zhào)规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工(gōng)作的士(shì)官，可以适(shì)当增加假期，具(jù)体办法(fǎ)由总参谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体(tǐ)检政考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高校(xiào)就读的(de)学(xué)生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入(rù)学资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已(yǐ)完(wán)成专(zhuān)业培(péi)训教(jiào)学培养计划规定要(yào)求(qiú)，仅(jǐn)需完成毕(bì)业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关优惠(huì)政策(cè);上半年被批(pī)准入(rù)伍的(de)普通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩(biàn)合格，符合(hé)毕业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可(kě)以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专毕业(yè)生士兵，可以参加军队(duì)本(běn)科层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区(qū)部队以及少数(shù)民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考(kǎo)，本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三批(pī)(服(fú)役期间表现特(tè)别(bié)优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参(cān)加全(quán)国硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役(yì)期间表现优(yōu)秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的，被树为(wèi)重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的，驻国家三类(lèi)以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少数民(mín)族(zú)的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予士官军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习时(shí)间视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的(de)士(shì)官、服现役期间荣立二等(děng)功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员(yuán)录(lù)用(yòng)考试(shì)中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的(de)高校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面向服(fú)务基层项(xiàng)目人(rén)员定(dìng)向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向(xiàng)招录(lù)计划(huà);政法(fǎ)干警(jǐng)、专武干(gàn)部和公安(ān)机关(guān)特警(j春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句ǐng)岗(gǎng)位优先安排一(yī)定比例用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明(míng)确士官享受假期的(de)种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服(fú)役年限和(hé)婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一(春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句yī)级的任期内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)有与其(qí)履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当(dāng)与国(guó)民(mín)经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等(děng)级工资制，士官实行军衔级别(bié)工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根据经济社会(huì)发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制度，与社会(huì)保险制度(dù)相(xiāng)衔(xián)接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后，按照(zhào)国(guó)家(jiā)有关规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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