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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力(lì)强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组成：<放在里面睡一晚是什么感受，放里面睡觉是什么样的感受/p>

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人(rén)等。

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