浙k是浙江浙k是浙江哪个城市的哪个城市的rong>当(dāng)兵多久回家一次(cì)？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢(ne)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看(kàn)看(kàn)对(duì)方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世(shì)），可(kě)以(yǐ)请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地(dì)生活(huó)的，下士任期(qī)内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的(de)，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生活，但(dàn)其配(pèi)偶与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在(zài)一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活，一年内同时(shí)符合(hé)探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)和探望配偶假的高级士官，每年享受一(yī)次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具(jù)体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役前正在高校(xiào)就读的学生(含(hán)高(gāo)校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当(dāng)年(nián)上半(bàn)年批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专(zhuān)科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业(yè)班(bān)学生(shēng)，已完(wán)成专(zhuān)业培训(xùn)教学(xué)培养计(jì)划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕(bì)业(yè)实习(xí)可(kě)在部队完(wán)成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专(zhuān)业理论课(kè)程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校(xiào)应(yīng)当(dāng)准予毕(bì)业，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报考军(jūn)队(du浙k是浙江哪个城市的ì)院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以参(cān)加军队本科(kē)层(céng)次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得(dé)二等功以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国统一高(gāo)考，本(běn)科第一(yī)批、第二批(pī)、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录(lù)取且取得全日制本(běn)科学历和学(xué)士学位的毕(bì)业生，参加(jiā)全(quán)国硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生招生(shēng)统一考(kǎo)试且(qiě)取得(dé)全日(rì)制研究(jiū)生学(xué)历的毕业生(shēng)，服役(yì)期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士研究(jiū)生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模人物(wù)的，驻国家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为少数民(mín)族(zú)的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大(dà)专(zhuān)以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方(fāng)高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣(róng)立二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的(de)退役士兵由政府指(zhǐ)令性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公(gōng)务(wù)员录(lù)用考(kǎo)试中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他(tā)资格(gé)条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务基(jī)层(céng)项目人员定向(xiàng)招录(lù)的职(zhí)位(wèi)，同大(dà)学生村官等(děng)服务基层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公务员定向(xiàng)招(zhāo)录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优先安排一(yī)定比例用(yòng)于招录(lù)高校毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时(shí)，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次

　　当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和(hé)休假《规定(dìng)》明确(què)士官享受假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受两次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以(yǐ)上的(de)每(měi)年享受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期(qī)不含国(guó)家法定节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役(yì)军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级工资制(zhì)，士官(guān)实(shí)行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的(de)正常增长机(jī)制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度(dù)，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险关(guān)系，享受相(xiāng)应(yīng)的(de)社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规(guī)定享(xiǎng)受(shòu)相(xiāng)应(yīng)的保障待遇(yù)。

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