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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发(fā)展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般(bān)是(shì)指一个人(rén)终生经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)的过(guò)程(chéng)包括(kuò)树立(lì)正确(què)的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功(gōng)的(de)基(jī)本前提(tí)。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识(shí)自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么(me)，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致的选择方(fāng)向和范围。其(qí)次(cì)，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析(xī)和衡(héng)量个人职业选择的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这些目标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的(de)方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策(cè)略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一(yī)个(gè)有效的(de)职业生涯(yá)设计必须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境(jìng)的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自己和(hé)自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与(yǔ)社会(huì)环境分析阶段：短期(qī)的(de)规(guī)划(huà)比较注重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更(gèng)多地注重社(shè)会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人(rén)的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括(kuò)对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式(shì)、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形(xíng)势越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成为大(dà)学生(shēng)争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的(de)大(dà)学(xué)生的职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢公安协警工资多少，公安协警怎么样求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善(shàn)和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己的(de)未来做出(chū)一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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