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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业(yè)规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生(一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人根(gēn)据自(zì)身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立(lì)正确的(de)生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评(píng)估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定发展目(mù)标(biāo)、制定行动方(fāng)案与(yǔ)实(shí)施计划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成(chéng)功(gōng)的(de)基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的(de)选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即确(què)定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应(yīng)。职业生涯(yá)路线的选(xuǎn)择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确(què)定个(gè)人(rén)目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划(一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人(rén)职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业(yè)能(néng)力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职(zhí)业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完(wán)整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境(jìng)的基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个人的需求、能(néng)力等(děng)的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职(zhí)业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多(duō)地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年(nián)限不(bù)分长短，可以是(shì)半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的(de)战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就客观(guān)的要求(qiú)我们(men)对自己的未来做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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