国税局一个公务员的工资是多少，国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是(shì)多少(shǎo)一个月是要看级别的。

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国税局一个(gè)公务员(yuán)的(de)工资(zī)是多少，国税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员(yuán)职位(wèi)按职位的(de)性质、特点和管理需要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员(yuán)法》，对于其职位特殊(shū)性，需单(dān)独管理的，可(kě)增设其他职位(wèi)类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资(zī)构成由原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资和级(jí)别(bié)工资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础工资和工龄工(gōng)资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工(gōng)作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职务(wù)对应一个(gè)工资(zī)标准，领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导职务(wù)对应不(bù)同的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个(gè)调(diào)整为27个(gè)，取消(xiāo)现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别和级(jí)别工资档次，执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的级别工资标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国(guó)考税(shuì)务(wù)局的待遇是还不错的，以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒工资为例(lì)，年(nián)薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来(lái)算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的(de)基(jī)本收入合计五万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后(hòu)基本是没有差别的(de)，大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日球缺的体积怎么算，球缺的体积公式球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么是什么(rì)每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费(fèi)500元(yuán)，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位(wèi)会不(bù)定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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