现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子富士康(kāng)是社会上名(míng)气很高的(de)企业(yè)，每年(nián)这个(gè)企(qǐ)业都为国(guó)家和人民(mín)提供了不少新生资源(yuán)，富士康给予员工的收(shōu)益和(hé)福利都不错(cuò)，所以好多(duō)工人都以能够(gòu)进入到这家(jiā)企业工作而努力着，也(yě)就最近半(bàn)年(nián)的(de)时间。富士康线长(zhǎng)爱(ài)员工的消息在网络上传的挺(tǐng)快(kuài)的，有说是男线长(zhǎng)爱(ài)女工，有说(shuō)是女(nǚ)线长爱(ài)男工，好(hǎo)像做了线长(zhǎng)就不愁找不(bù)到对(duì)象似的(de)，这话听(tīng)着有点(diǎn)悬(xuán)啊。

富士(shì)康在社(shè)会上享有盛名，可以说是国内有名的大企业(yè)，日常生活(huó)当中我们每天生活所需差不(bù)多都会有富士康产品的存在， 富士康流水线上的员(yuán)工数量惊人，好多人都以能够进入到这家企业工作而感到高兴，怎么说也是(shì)大企业(yè)，公司(sī)给予员工的报酬和(hé)福利(lì)都是蛮优(yōu)厚的，所以即使(shǐ)有富士康员工累到的消息，依旧挡不住大家对岗位的(de)渴望。

富士康科技集团生产的产(chǎn)品渗透我们生活(huó)各个角落，保持(chí)企业(yè)产量正常输出的就(jiù)是每(měi)天工作在流水(shuǐ)线上的(de)机器设备和(hé)操作员工，富士康线长(zhǎng)确实有一定的权(quán)限，如果线长(zhǎng)是(shì)未婚人(rén)士的话，线上的员工(gōng)有(yǒu)男有(yǒu)女(nǚ)确实(shí)容易从其中寻(xún)找恋爱对象，可如果说线(xiàn)长爱(ài)员(yuán)工是惯例，那(nà)我们就要(yào)好好分析分析啦。

网(wǎ现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子ng)络上(shàng)的消息总是(shì)喜欢(huān)把事物扩大化(huà)，明(míng)明是恋(liàn)爱期(qī)间的主播(bō)粉友们硬是称(chēng)呼他们是(shì)夫妻，明明只(zhǐ)是小公司的(de)老(lǎo)板，为了凸显自己是大款就硬要耍大牌(pái)，像(xiàng)富士康女线(xiàn)长(zhǎng)爱员工这(zhè)种事，最多就是真的(de)有过这样(yàng)的事情发生(shēng)，一(yī)传十，十传百的就变(biàn)成(chéng)了(le)现在这个样子(zi)，把个案(àn)说成了普遍存在的情(qíng)况，有很大的虚头在里面(miàn)。

也就最近(jìn)半年的时(shí)间。富(fù)士(shì)康(kāng)线长爱员工的消息在网络上传的(de)挺快的，有说是男线(xiàn)长爱(ài)女(nǚ)工(gōng)，有(yǒu)说是女线长爱男(nán)工，好像做(zuò)了线(xiàn)长就(jiù)不愁找不到对象似的。这个消息就(jiù)这么(me)慢慢的散播(bō)着，有两种常(cháng)见的(de)判断会随(suí)着人们(men)的思考生出(现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子chū)来(lái)，一个是觉(jué)得企业工(gōng)作风(fēng)气不正的人会(huì)远(yuǎn)离这(zhè)个地(dì)方(fāng)，一个(gè)是之前没有太过(guò)关注(zhù)，现在(zài)反倒希望进入去深度了解了。

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