赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗lor: #ff0000; line-height: 24px;'>蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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