金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zh毁掉一个老师最好的办法ī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的(de)降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人(rén)士(shì)称，目(mù)前内(nèi)部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银(yín)行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良毁掉一个老师最好的办法贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的(de)现象，为(wèi)何与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国(guó)有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多(duō)向一(yī)线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付(fù)和(hé)追责追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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