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本文二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是(shì)算出来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按(àn)个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度(dù)或(huò)年度损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利(lì)润总额(é)数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或(huò)减少税法规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额(é)。企业(yè)所得税的(de)征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是在会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的(de)项目(mù)金额后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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