今天给各(gè)位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基(jī)数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数，由企业(yè)直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出(chū)来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数附(fù) 。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数和(hé)代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失(shī)后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁企业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计算(suàn)基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收(shōu)藏关(guān)注(zhù)本(běn)站(zhàn)。

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