15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题)

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级(jí0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题亚工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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