郑值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别强老师引发了不(bù)小的争议。

郑强(qiáng)老师目前担任太原理工大学的党委书记(jì)，职位已经不小。

他多年(nián)前已经是教(jiào)育界的名人，所(suǒ)到(dào)之处(chù)，人流(liú)涌动，他就代表着人气。

同时，由于郑强(qiáng)老师为人(rén)直爽，说话(huà)一针见(jiàn)血，不想拐弯抹角，他的每次发言(yán)大(dà)都会引发(fā)一定的热议。

前(qián)不(bù)久，郑强老师受(shòu)邀(yāo)去青(qīng)岛大(dà)学(xué)演(yǎn)讲，庆祝(zhù)青岛(dǎo)大学建校(xiào)百(bǎi)年。

这(zhè)是件好事，学校邀请郑(zhèng)强去演讲，必然也是看中了郑强在教育(yù)界(jiè)举足轻重的地位以(yǐ)及(jí)颇高的人气(qì)。

青岛大学(xué)的百年(nián)校庆，举办(bàn)得相当隆重，受邀(yāo)的(de)不(bù)仅有郑强，还有青岛的官员、代表校友、社会各(gè)界人士等。

郑强在演讲中，恰好炮(pào)轰了受邀而来的官员，使得此次演讲颇(pǒ)具争议性。

郑强在(zài)演讲的过程中，有些青(qīng)岛(dǎo)的(de)官员离席了，整个演讲(jiǎng)席的前排空出了不(bù)少位置。

郑强(qiáng)慧眼(yǎn)如(rú)炬(jù)，大概看出了(le)这种情况(kuàng)。

他在台上直接炮轰离席(xí)的官员领导：“不要(yào)以为(wèi)是你们给大学(xué)面子，邀请你们来(lái)，是大学给你们面子(zi)。”

郑强认为他们身(shēn)上存在(zài)官僚主义(yì)，来(lái)听演讲，就是走个过场(chǎng)。

郑强老师的话，有人支持，有人(rén)反对。

支持者认为，郑强老(lǎo)师说(shuō)的对(duì)。

教育最重要，领导都来听演讲了，应该给(gěi)学生树立(lì)好(hǎo)榜样(yàng)，认为听演讲。

刚开(kāi)场不(bù)久离席，是对他人的不尊重。

郑强老(lǎo)师公开批评(píng)这(zhè)些人，是知(zhī)识分子的(de)风骨。

反对者则认为，领导过去就是出席开幕式而已，又不是听你演讲的。

领导时间很重要，哪有时间(jiān)听(tīng)你(nǐ)讲话，郑(zhèng)强还是感觉自(zì)己(jǐ)被怠慢(màn)了，面子上过(guò)不去罢了(le)，哪里是为百(bǎi)姓发声。

公说公(gōng)有理，婆说婆有理，各方各执一词，互(hù)不相让。

郑强老师批评离场现场(chǎng)，是在乎面子？

中途离(lí)场的领导，到(dào)底对或者不对呢？

具体问题，具体分(fēn)析，不可一概而论。

领导(dǎo)一(yī)般行程(chéng)忙，事多，如(rú)果真有(yǒu)急(jí)事，中途(tú)离场，也情有可原。

但如果领(lǐng)导们是对演讲内(nèi)容不(bù)感冒(mào)，不(bù)想坐在台下(xià)听演(yǎn)讲(jiǎng)内容，所以溜(liū)之大(dà)吉，那就(jiù)无法令(lìng)人赞同了。

毕竟领导还是要做好学生(shēng)的表率和带头(tóu)作用(yòng)，如果领(lǐng)导一(yī)言不合都提前走，那(nà)年轻(qīng)的学子，相对来说更加心浮气躁，哪还有心思听下去呢。

做(zuò)任何事(shì)，都需(xū)要耐心和恒(héng)心。

年轻学(xué)子如果养(yǎng)成随性而为的习惯，那做任何事都可能是一时热度，难成气候。

郑强老(lǎo)师太直率。

如果换成(chéng)其(qí)他的演讲者，看到(dào)有人中(zhōng)途离席(xí)，必然当作没有任何事发生，若无(wú)其事地继续提前准备(bèi)好的演讲内容(róng)。

但(dàn)郑强偏不(bù)，他要将(jiāng)这种他(tā)看来不好的现象说出来，加以批评(píng)。

无论他批评的(de)对与错，这种敢于说出自我想法(fǎ)的老师，值得肯定(dìng)。

大学，非有大楼之谓也，有大师(shī)之谓也。大(值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别dà)学真正的目的，是培养学(xué)生，是教(jiào)书(shū)育(yù)人，是产(chǎn)生更多(duō)的(de)大师。

郑强对官僚主义的批评，是否有助(zhù)于大学的进步，学生的培养，仁者见(jiàn)仁，智(zhì)者见智。

个人看(kàn)来，高校(xiào)中有郑(zhèng)强如此坦率和直爽之(zhī)人(rén)，能发自内心，不(bù)怕得罪(zuì)人地说出心中想法，对高校(xiào)是件好事。对很多(duō)事情意见均一致的高校(xiào)，大抵是没有太(tài)大(dà)的创新值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别力(lì)的。

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