今天给各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题(tí)，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站 ，现(x春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句iàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税基数春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句le="企业所得税(shuì)计税基数">企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应(yīng)纳(nà)税额(é)才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附 。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的(de)余额(é)，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失(shī)业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个(gè)人所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利(lì)润(rùn)总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根(gēn)据会(huì)计利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润(rùn)总额(é)的基础上(shàng)加或(huò)减按(àn)照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税额=上一(yī)年度(dù)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外资企(qǐ)业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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