现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(su香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年ì)可以(yǐ)领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

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