财(cái)政部(bù)、国(guó)务院国(guó)资委(wěi)、证(zhèng)监会(huì)印发《国有(yǒu)企业、上(shàng)市公司(sī)选聘会(huì)计师(shī)事务所管(guǎn)理(lǐ)办(bàn)法》，国(guó)有(yǒu)企业(yè)（含国有控股(gǔ)上市公(gōng)司）连续聘用同一(yī)会计(jì)师事务(wù)所的(de)时间(jiān)不超过8年，确(què)有需要的，可按规(guī)定延长至不超过10年，之(zhī)后(hòu)须开展轮(lún)换。为(wèi)做好平(元首制的实质是什么，元首制的内容píng)稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有(yǒu)企业当前(qián)执行的轮(lún)换规定与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法》存(cún)在不一致、或者(zhě)没有规定的，由履(lǚ)行出(chū)资(zī)人职(zhí)责的机构统(tǒng)筹(chóu)安排，两(liǎng)年内(nèi)完成衔接工作。对于审计(jì)项(xiàng)目合伙人(rén)和签字注(zhù)册会(huì)计师，《选聘(pìn)办(bàn)法》规定了不同(tóng)情形下的轮换要求和冷(lěng)却期制度(dù)。

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