小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(m拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？éi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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