今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基(jī)数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中(zhōng)规定的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税(shuì)什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税(sh什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间uì)率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计(jì)税基(jī)数和代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间减除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣(kòu)除(chú)-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保(bǎo)险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计(jì)算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季(jì)度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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