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抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年科长相当于什么级别？

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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年(wù)员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎ抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年o)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。