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科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修天津面积多少平方公里改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务天津面积多少平方公里计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

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