领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办理，然(rán)后办(bàn)理相关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìn一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月g)也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(y一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月uàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月