科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存(cún)在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办)业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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