15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟huì)根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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