现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(y抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠ǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一(抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠yī)条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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