橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗

裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算?其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限,重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题,农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的,先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函,再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间(jiān)收(shōu)取条件是

  1、依照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥,所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻是什么

裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期(qī)限添(tiān)加一个月,最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案,并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关资料裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗

  2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证,然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年,可收(shōu)取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年,可(kě)收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可(kě)收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证明(míng);

  4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月,核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的,按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上,核算收取期限超越24个月的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的,其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算,但最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

  赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de),收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的,收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de),收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de),收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè);

  累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

  从(cóng)头工作(zuò)后,再次赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算,可是最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗

评论

5+2=