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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要(yào)明(míng)白中介如果费(fèi)用(yòng)超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠(kào)谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服(fú)务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间(jiān)接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支(zhī)付(fù)劳(láo)务费用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来(lái)又传入(rù)法国(guó)、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨(zī)询服务(wù)、人力资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易(yì)等。你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思>

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立(lì)于(yú)2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在(zài)华为办公(gōng)的话会被当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作(zuò)强度大(dà)，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华(huá)为(wèi)都(dōu)是把一(yī)些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己的技能。

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