金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划(huà)目(mù)标，进一(yī)步充实社(shè)区(qū)工作力量(liàng)，统筹社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体(tǐ)系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业(yè)，符合(hé)条件的(de)，可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕(bì)业二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社区就业的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区组织见习期二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效满(mǎn)的(de)见(jiàn)习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实(shí)习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立(lì)高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布(bù)各地社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多(duō)的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面(miàn)对(duì)其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大(dà)从(cóng)优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实(shí)现价值的良好氛围。

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